В ДонГУ прошла встреча по карьерному иммунитету для работающей молодежи

10 декабря работающая в ДонГУ молодёжь, в том числе студенты ДонГУ, совмещающие учёбу с работой, приняла участие в онлайн-встрече с экспертом Российского общества «Знание» на тему «Карьерный иммунитет: как оставаться востребованным» (в рамках проекта Знание.Лекторий).

Руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус», член всероссийского родительского комитета, основатель HRGATE.ru Алена Гейдт , ознакомила слушателей с трендами 2026 года и ключевыми навыками, которые пригодятся каждому сотруднику; с основными правилами совмещения работы и обучения; со способом карьерного роста через инициативу и ответственность.

Слушатели узнали, что успешными на рынке труда в 2026 году станут работники и соискатели, которые вежливы, добросовестны, лояльны и соблюдают общепринятые нормы этикета; обладают навыками взаимодействия в коллективе; эмоционально устойчивы; развивают навыки системного и критического мышления; проактивны, инициативны, полезны работодателю и компании; умеют и желают обучаться.

Эксперт поделилась основными вопросами, которые необходимо задать себе, чтобы проверить свои компетенции:

• В чём я успешен и, что мне стоит продолжить делать?
• Что из того, что я делаю, мне не стоит продолжать делать?
• Что я не делаю, но мне стоит начать это делать?

«В условиях постоянно изменяющихся востребованных компетенций, лучшая карьерная стратегия — упор на развитие своих сильных сторон, а не закрытие дефицитов», — отметила Алена Гейдт.

В онлайн-встрече с экспертом приняли участие более 300 работающих в ДонГУ студентов и молодых специалистов.